6月5日・19日にプリセプター研修2を行いました。参加者は4月に入職した新人看護職員のプリセプターを担っています。今年度は、「新人看護職員の成長に合わせた指導方法」についての講義後、「自己教育力を知る」「受容について学ぶ」というテーマで演習を行いました。
研修後の参加者からは、「時期に応じた指導方法がわかった」「自分の強みや弱みがわかった」「自分の意見を押し付けることなく、新人の意見も尊重しながら、互いに理解し合うことが大切だと思った」などという意見がありました。
プリセプターとして新人指導を行うこの1年は自身にとって大きな成長の1年となることでしょう。これからも、新人看護職員のよき理解者となって支えていってほしいと思います。