今年度は、20名の新人看護職員を迎え、早3か月が過ぎようとしています。4月から5月にかけて新人看護職員フォローアップ研修を行いました。配属部署での研修と集合研修をリンクさせながら、「専門職として働く自覚を持ち、社会人として、看護師としての第一歩を踏み出すこと」を目的に研修を進めています。
新人看護師から演習では、「技術の指導だけでなく、声掛けの仕方なども指導してもらえたことが、実践的な学びになった」、配属部署での研修では「病棟の1日の流れや看護師の1日の流れ、患者さんとのかかわり方などを学ぶことができた」「プリセプターやその日のフォローが、わかりやすく教えてくれたので、シャドーイングからたくさん学ぶことができた」という評価を得ました。
研修の詳細は、ホームページ内にPDFを掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
